為進一步弘揚公司的企業文化，活躍公司文化氛圍，提升企業文化內涵，促進公司企業文化發展，同時為員工提供一個施展才華的平臺，經公司領導決定在企業內部發行月刊，每月出版一期?，F特向公司全體員工征稿，望大家積極參與，踴躍投稿。

具體要求如下：

一、?稿件形式不限，要求內容積極、思想健康，能客觀真實反映公司企業的發展和公司員工的工作與生活。

二、稿件征集類型：

1.??企業發展：記述公司的重大事項和重要活動，公司管理層關于公司經營的新舉措、新精神、部門業務動態和活動等，要求內容真實，語言準確；

2.??工作經驗：包括工作中的心得體會、感觸、言論、方法和經驗等稿件，可以理論與實際相結合，也可以是有感而發的論文，重點關注企業管理方面，分享感悟心得，讓我們大家一同成長。

3.??個人風采：可以是工作中發生的值得回味的事情、個人隨筆、生活小常識、生活感想等，無論你是青春年少，還是中年盛世，記錄下你的故事和思想，給同齡人以啟示，也給大家一個了解你的機會。

4.??文化家園，才藝展示：如書法、繪畫、或者是給本月過生日、結婚生子的同事說一些祝福的話,也可以對自己家人親情的表達。

5.??知識類:管理知識、安全衛生知識、財務知識、公關禮儀知識等等，把你在平日積累的對工作有用的知識整理一下，分享給大家，讓大家共同進步！

6.?其他：包括對公司的意見或建議，以及其他未包含以上所述的內容。

7，所有稿件不得抄襲。

三、?投稿方式：?

以WORD文檔的形式投稿（圖片可粘貼），投稿電子郵箱為：2851650126@qq.com

四、投稿分配指標：

每月每組員工至少兩篇。

五、?稿酬：

1、?報送的稿件經初審、復審后，一經采用，可付稿酬。

2、?稿酬標準：

稿件需原創文章，根據稿件發行的字數、內容、等標準每篇獎勵板塊分為4個板塊，100元/版，按板塊占有比例取稿酬。

六、?投稿者需要留下姓名、所屬部門及有效聯系方式。??

          ?特此通知

            2018年9月3日