現如今，在外打工，不知道咱們有沒有發現這樣一個現象，那就是許多工廠分明沒有訂單，卻仍是不關門，老板仍然花錢養著職工，這是為什么呢？老板都不掙錢了，按說把工廠關掉，把職工閉幕對工廠對老板而言都是擺脫，為什么這些老板還在苦苦堅持呢？對此，做了一番查詢，下面為咱們簡略總結幾點原因：

1、工廠為何不敢容易的關閉？其實首要原因是要付出相當大的一筆安置費，只能讓承受不了的職工自已走，由于工廠沒有訂單后，職工只能拿底薪，沒有提成，職工每月拿2000元的死薪酬，誰也不會情愿留在工廠的，而工廠假如直接關門關閉，補償的費用過高，許多老板都算的門清。

2、最主要就是花錢留住嫻熟技術工，要是在事務差的時分把嫻熟工都放了，那比及訂單來的時分去哪里找人？讓誰來做？新招的人又不可能一會兒能上手。

3、這段時刻，我是沒錢賺的單子都在接，就是為了養活工人，曾經有兩年時刻，自己賺的錢還沒有一個工人賺的多，僅僅是為了等行情。

4、冷季的這幾個月能不虧錢就好，職工是一定要養的，就算沒貨做也要讓他們上班拿薪酬，否則職工就算不走，也要養家糊口。其實像咱們這樣的許多老板也都是從打工做起，咱們僅僅比職工勤奮些，有主意些，跟職工也沒兩樣。

5、有的老板被人家欠著貨款，關門就很難要，而他自己也欠人家要利息的錢，一旦關門，欠他錢的人要抵賴，他欠他人的天天上門要，所以許多老板的日子并沒有工人好過。

6、我現在是訂單少，就去接沒有油水的單子，只要能養人就行了，自己倒貼一點，不虧都謝天謝地，究竟做出產的都有個淡旺季，熬過去就好了。不精干幾年換一個，干幾年又換一個，人漸漸老了，最終卻仍是一事無成。

7、許多工廠的老板心態變了，以為自己當了老板今后，便看不起打工的人，假如讓他們去打工，那更是萬萬不可能的，不立異不變革，這是許多小老板關閉的主要原因，真實能做起來的不單是靠命運還有就是變革立異，僅僅有些老板分明知道這些道理，可是仍是想經過曾經的經營方式來死守。

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