上海、北京最低薪酬規范搶先全國

新京報記者整理發現，包含本年上半年調整最低薪酬規范的8個區域在內，到本年7月，已有北京、遼寧、上海、江西、山東、廣西、廣東、云南、西藏、新疆、江蘇、四川等12個省市上調了最低薪酬規范。

所謂榜首檔，即在各省區市內將市、縣分為幾檔，榜首檔往往是經濟較為興旺、物價水平較高的區域，因而，各省區市的榜首檔最低薪酬也是各檔中最高的一檔。

本年6月，廣東省政府發布告訴，將榜首檔最低薪酬規范調整為“廣州市2100元/月，深圳市2200元/月”。這也是該省三年來初次調整最低薪酬規范。一起，今天（7月16日），江蘇省宣告從本年8月1日起履行新的最低薪酬規范，榜首檔為2020元。廣東、江蘇，也是本年最低薪酬打破2000元大關的省份。

僅安徽省仍履行2015年最低薪酬規范

依據國家《最低薪酬規則》，最低薪酬規范每兩年至少調整一次，但新京報記者整理發現，近年來上調最低薪酬規范的省份逐年削減，2014至2016年全國上調最低薪酬規范的省份數分別為24個、19個和9個。

我國人民大學財務金融學院副院長趙錫軍向新京報記者表明，“物價在上漲，消費水平在上升，最低薪酬規范假如長時間不調整就會呈現勞作力丟失，將進一步影響開展?！?/p>